敢闯敢干！武汉东湖学院这位90后校友让芳华正在

　　就业是平易近生之本，牵动着千家万户的幸福安康。正在武汉东湖学院，有一位深耕矫捷用工范畴的“90后”创业者，他凭仗立异思维取实干，搭建起毗连求职者取企业的桥梁，累计帮力10多万人次实现矫捷就业，用芳华力量书写了办事平易近生的动听篇章。他就是武汉东湖学院2010级机电工程学院机械设想制制及其从动化专业优良校友、武汉新颖人人力资本无限公司结合创始人吴鹏。正在校期间，吴鹏便展示出远超同龄人的务实取闯劲，是教员眼中敢想敢干的实践者、同窗心中的创业先行者。做为机械设想制制及其从动化专业的学生，他一直“厚德、笃学、求是、立异”的校训，正在结实进修专业学问的同时，早早将目光投向社会实践，不满脚于讲义理论，更巴望正在实正在市场中能力。吴鹏的组织协调取资本整合能力正在学生时代就已崭露头角。他曾担任班级进修委员，正在协帮教员处置班级事务、帮帮同窗梳理进修沉点的过程中，堆集了初步的沟通协调经验。而这份能力，也为他后续开展兼职创业项目奠基了根本。难能宝贵的是，吴鹏正在肄业期间就具备灵敏的贸易嗅觉和强烈的创业认识。他发觉身边不少同窗有兼职需求却面对消息不合错误称、求职风险高档问题，同时很多当地企业也存正在短期用工缺口，便精准抓住这一供需痛点，他自动对接当地制制企业、商超、培训机构等，整合优良兼职岗亭资本，再搭建起校园兼职对接平台，为同窗供给靠谱的兼职机遇，同时规范办事流程，保障两边权益。凭仗诚信运营和高效办事，他的兼职创业项目逐步步入正轨，不只帮帮上百名同窗处理了兼职难题，本人也正在大学期间就赔到了十几万元，成为校园里小出名气的“创业达人”。这段创业履历不只让他堆集了贵重的贸易运营经验和第一桶金，更正在贰心中埋下了“深耕人力资本范畴、办事就业”的种子，为日后的事业成长指了然标的目的。同时，他还积极参取意愿办事勾当，曾率领意愿者团队深切社区开展家电维修意愿办事，用专业技术为居平易近处理现实难题，用步履践行现代大学生的社会义务。2014年，吴鹏从武汉东湖学院结业。带着正在校期间堆集的实践经验取办事他人的初心，他灵敏洞察到大学生兼职市场的成长潜力取痛点。恰逢此时，他取情投意合的伙伴喻国贤相遇，两人一拍即合，决定联手进军大学生兼职市场，创业之。创业之并非坦途。2015年“双十一”期间，申通快递“跟猫人”项目给了这个草创团队庞大的——需要正在3天内招募2000名零工参取包裹分拣，还要担任人员接送和现场办理。严冬里，潮湿的被子、严重的资金流、郊区上的奔波，都没有击退吴鹏和团队。脚结壮地的实干，超卓地完成了项目，让公司正在业内坐稳了脚跟。凭仗灵敏的市场洞察力，吴鹏和团队不竭调整成长标的目的。2017年，新零售行业兴起，他们判断对公司进行营业归并取团队沉组，成立武汉新颖人人力资本无限公司，正式入局新零售行业矫捷用工办事范畴。2020年疫情期间，他们敏捷搭建矫捷用工平台，推出“共享员工”方案，将餐饮、酒店等企业的闲置劳动力转移到生鲜、商超级高频用人机构，既帮帮待岗人员实现就业，又为平易近生保供企业处理了用工难题，期间线%。正在疫情期间连系现实用工厂景统筹开辟的saas平台“薪鲜人”，也正在武汉市创业立异大赛中荣获二等。其公司也正在疫情竣事后，获得从管部分——武汉市人力资本和社会保障局发文表彰。多年来，吴鹏率领团队一直以立异为引领，整合武汉大学、华中师范大学等高校资本，接入就业数据，使用大数据、AI手艺实现人才取企业的精准婚配，打制了多元化就业生态。公司供给人事代办署理、矫捷用工、员工培训等全链条办事，具有100万中高端人才数据库，为近百家出名企业供给人力资本外包揽事，先后荣获“2018年优良合做伙伴”“2019年度省诚信办事示范机构”等荣誉，2021年企业业绩翻倍增加，营收额初次破亿，2022年10月营收额已高达1。7亿元。由于营业成长对社会经济的贡献和专业技术的逐渐堆集，正在公司多次获的同时，吴鹏小我于2025年通过高级经济师资历认定。谈及创业过程，吴鹏一直母校的培育：“武汉东湖学院我的不只是结实的专业学问，更让我养成了务实立异、怯于担任的质量，这些都成为我创业上最贵重的财富。吴鹏正率领团队以湖北为焦点，辐射周边省市及西南区域，持续扩大营业邦畿。同时，他还不忘反哺母校学子，搭建免费平台，为大学生供给“兼职—练习—就业”一坐式办事，用现实步履践行校友义务。从武汉东湖学院校园的优良学子到深耕就业范畴的创业前锋，吴鹏用初心取实干注释了新时代青年的义务取担任。（通信员：操小婷）。